Certains de nos fournisseurs continuent de réduire leurs émissions de GES ainsi que de compenser les émissions résiduelles sur deux axes : celui de l’entreprise et sur les produits eux-mêmes.
LE BILAN CARBONE C’EST QUOI ?
Le Bilan Carbone est une évaluation de la masse de carbone émise dans l’atmosphère sur une année par les activités de notre organisation. Il permet d’identifier les principaux postes d’émissions mais également d’engager une démarche de réduction concernant ces émissions par ordre de priorité.
D’après l’ADEME, la moyenne des émissions de GES par entreprise est de 4,9kt CO2e* par personne.
On distingue les PME et les grandes entreprises pour avoir un ordre de grandeur plus significatif :Â
- PME : 1,3t CO2e par personne
- Grandes entreprises : 13,6t CO2e par personne
L’EMPREINTE CARBONE SUR UNE SELECTION DE PRODUITS.
ON MESURE
Premièrement, on réalise une étude du bilan carbone.
L’objectif de l’étude est de rĂ©aliser une analyse de l’état actuel des Ă©missions de GES tout au long de la chaĂ®ne de valeur des produits.Â
De plus, l’objectif du « Product Carbon Footprint » est de quantifier les Ă©missions de gaz Ă effet de serre. Plus prĂ©cisĂ©ment, celles qui sont produites tout au long de la chaĂ®ne de valeur de ces produits. Voici les sources d’émissions pertinentes :Â
- Production et livraison de matières premières et d’emballages
- Consommation d’énergie proportionnelle pendant la productionÂ
- Transport avalÂ
- Consommation d’énergie induite par l’utilisation du produitÂ
- Élimination du produitÂ
ON RÉDUIT
Ensuite, on réduit les émissions lors de la production et du transport, tels que :
- Matériaux,
- Géographie,
- De production,
- Mode d’acheminement,
- Utilité
- Fin de vie du produit.
ON COMPENSE
Puis, on compense les émissions qui ne peuvent pas être supprimées.
COMPENSATION CARBONE VOLONTAIRE
En effet, la loi n’oblige pas les entreprises Ă rĂ©aliser une compensation de carbone (LOI n°2015-992 du 17 aoĂ»t 2015). Cependant, cela s’inscrit dans la continuitĂ© de notre politique environnementale. Pour rester cohĂ©rents, les projets de compensation renforcent le sens de l’engagement de nos fournisseurs, mais Ă©galement le notre.Â
Le projet choisi est celui qui semblait le plus abouti avec Nature Office GmbH : un reboisement de forĂŞt naturelle au Togo entamĂ© en 2010. En effet, il compte Ă son actif, 1,6 million d’arbres replantĂ©s Ă ce jour, pour recrĂ©er de la biodiversitĂ© ainsi que d’aider socialement les populations dans leur environnement propre.Â
En effet, c projet de protection du climat combine le reboisement de la forêt naturelle en Afrique de l’Ouest. De plus, il se compose de nombreux co-bénéfices tels que : construction de puits, construction d’usines de filtration d’eau, projets d’autonomisation des femmes, projets d’écoles forestières, coopératives agricole, ainsi que des école d’apiculture, pour la population locale.
Ce projet est évalué chaque année par des auditeurs accrédités conformément au Gold Standard, et les rapports d’audit sont publiés sur le site Nature Office GmbH.
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