Certains de nos fournisseurs continuent de rĂ©duire leurs Ă©missions de GES ainsi que de compenser les Ă©missions rĂ©siduelles sur deux axes : celui de lâentreprise et sur les produits eux-mĂȘmes.
LE BILAN CARBONE C’EST QUOI ?
Le Bilan Carbone est une Ă©valuation de la masse de carbone Ă©mise dans lâatmosphĂšre sur une annĂ©e par les activitĂ©s de notre organisation. Il permet dâidentifier les principaux postes dâĂ©missions mais Ă©galement dâengager une dĂ©marche de rĂ©duction concernant ces Ă©missions par ordre de prioritĂ©.
DâaprĂšs lâADEME, la moyenne des Ă©missions de GES par entreprise est de 4,9kt CO2e* par personne.
On distingue les PME et les grandes entreprises pour avoir un ordre de grandeur plus significatif :Â
- PME : 1,3t CO2e par personne
- Grandes entreprises : 13,6t CO2e par personne
LâEMPREINTE CARBONE SUR UNE SELECTION DE PRODUITS.
ON MESURE
PremiÚrement, on réalise une étude du bilan carbone.
Lâobjectif de lâĂ©tude est de rĂ©aliser une analyse de lâĂ©tat actuel des Ă©missions de GES tout au long de la chaĂźne de valeur des produits.Â
De plus, lâobjectif du « Product Carbon Footprint » est de quantifier les Ă©missions de gaz Ă effet de serre. Plus prĂ©cisĂ©ment, celles qui sont produites tout au long de la chaĂźne de valeur de ces produits. Voici les sources dâĂ©missions pertinentes :Â
- Production et livraison de matiĂšres premiĂšres et d’emballages
- Consommation dâĂ©nergie proportionnelle pendant la productionÂ
- Transport avalÂ
- Consommation dâĂ©nergie induite par lâutilisation du produitÂ
- Ălimination du produitÂ
ON RĂDUIT
Ensuite, on réduit les émissions lors de la production et du transport, tels que :
- Matériaux,
- GĂ©ographie,
- De production,
- Mode dâacheminement,
- Utilité
- Fin de vie du produit.
ON COMPENSE
Puis, on compense les Ă©missions qui ne peuvent pas ĂȘtre supprimĂ©es.
COMPENSATION CARBONE VOLONTAIRE
En effet, la loi nâoblige pas les entreprises Ă rĂ©aliser une compensation de carbone (LOI n°2015-992 du 17 aoĂ»t 2015). Cependant, cela sâinscrit dans la continuitĂ© de notre politique environnementale. Pour rester cohĂ©rents, les projets de compensation renforcent le sens de lâengagement de nos fournisseurs, mais Ă©galement le notre.Â
Le projet choisi est celui qui semblait le plus abouti avec Nature Office GmbH : un reboisement de forĂȘt naturelle au Togo entamĂ© en 2010. En effet, il compte Ă son actif, 1,6 million dâarbres replantĂ©s Ă ce jour, pour recrĂ©er de la biodiversitĂ© ainsi que d’aider socialement les populations dans leur environnement propre.Â
En effet, c projet de protection du climat combine le reboisement de la forĂȘt naturelle en Afrique de lâOuest. De plus, il se compose de nombreux co-bĂ©nĂ©fices tels que : construction de puits, construction dâusines de filtration dâeau, projets dâautonomisation des femmes, projets dâĂ©coles forestiĂšres, coopĂ©ratives agricole, ainsi que des Ă©cole dâapiculture, pour la population locale.
Ce projet est Ă©valuĂ© chaque annĂ©e par des auditeurs accrĂ©ditĂ©s conformĂ©ment au Gold Standard, et les rapports dâaudit sont publiĂ©s sur le site Nature Office GmbH.
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